Kollab HR
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RH Modernes pour Équipes en Croissance
Des Équipes qui Font Avancer le Monde
Gérez vos employés, congés, actifs et dossiers en un seul endroit.
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Équipe Opérations
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Équipe Produit
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En Croissance avec KollabHR
Des Équipes en Croissance nous Font Confiance.
Des startups aux entreprises établies, les équipes utilisent KollabHR pour gérer employés, congés et dossiers au même endroit.
Pourquoi les équipes choisissent KollabHR
Tout ce que Votre Équipe a Besoin pour Gérer les RH
KollabHR helps teams organize employee records, manage leave, track company assets, and gain clear insights into their workforce. Everything lives in one central system, so teams spend less time managing HR tasks and more time focusing on their people and growth.
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Dossiers employés
Gardez les infos de vos employés organisées et accessibles.
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Congés et présences
Suivez les demandes de congé et les horaires au même endroit.
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Gestion des actifs
Attribuez et gérez les actifs de l'entreprise en toute clarté.
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Rapports et analyses
Comprenez vos effectifs grâce à des analyses RH simples.
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Dossiers employés
Gardez les infos de vos employés organisées et accessibles.
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Congés et présences
Suivez les demandes de congé et les horaires au même endroit.
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Gestion des actifs
Attribuez et gérez les actifs de l'entreprise en toute clarté.
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Rapports et analyses
Comprenez vos effectifs grâce à des analyses RH simples.
From chaos to clarity
Still managing HR
in spreadsheets?
Employee data, leave requests, and company records often live across spreadsheets, emails, and scattered tools. KollabHR brings everything into one organized system.
Employee information is spread across spreadsheets and tools.
Manage employee profiles and documents in one place.
From chaos to clarity
Still managing HR
in spreadsheets?
Employee data, leave requests, and company records often live across spreadsheets, emails, and scattered tools. KollabHR brings everything into one organized system.
Scattered employee records
Employee information is spread across spreadsheets and tools.
Centralized employee records
Manage employee profiles and documents in one place.
Solve My HR Chaos
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No Control Over Who Accesses What
Too Many People Have Access To Sensitive HR Data, Creating Security Risks.
Clear HR insights
Simple reports help teams understand their workforce.
Solve My HR Chaos
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Limited HR visibility
Teams lack clear insight into employee and HR data.
Clear HR insights
Simple reports help teams understand their workforce.
Solve My HR Chaos
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Du chaos à la clarté
Encore en train de gérer les RH dans des tableurs?
Données employés, demandes de congé et dossiers, tout au même endroit.
Problème
Dossiers employés éparpillés
Les infos employés sont dispersées entre tableurs et outils.
Solution
Dossiers employés centralisés
Gérez profils et documents employés au même endroit.
Solution
Accès basé sur les rôles
Votre équipe grandit, mais tout le monde a le même niveau d'accès.
Problème
Aucun moyen d'Attribuer des rôles ou des Accès
Ajoutez des admins, attribuez des rôles et contrôlez qui voit quoi, tout au même endroit.
Problème
Visibilité RH limitée
Aucune vue d'ensemble claire de vos effectifs, de la rétention ou de l'activité de vos départements.
Solution
Aperçus RH clairs
Des rapports simples pour un portrait instantané de vos effectifs.
Commencez gratuitement
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From chaos to clarity
Still managing HR
In spreadsheets?
Employee data, leave requests, and records all in one place.
Problème
Dossiers employés éparpillés
Les infos employés sont dispersées entre tableurs et outils.
Solution
Dossiers employés centralisés
Gérez profils et documents employés au même endroit.
Problème
Aucun moyen d'Attribuer des rôles ou des Accès
Ajoutez des admins, attribuez des rôles et contrôlez qui voit quoi, tout au même endroit.
Solution
Accès basé sur les rôles
Votre équipe grandit, mais tout le monde a le même niveau d'accès.
Problème
Visibilité RH limitée
Aucune vue d'ensemble claire de vos effectifs, de la rétention ou de l'activité de vos départements.
Solution
Aperçus RH clairs
Des rapports simples pour un portrait instantané de vos effectifs.
Set Up Your HR in Minutes
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Pour qui KollabHR est Conçu
Un Seul Système RH pour Toute Votre Équipe
Que vous dirigiez l'entreprise, gériez les opérations ou fassiez partie de l'équipe, KollabHR garde les tâches RH organisées et faciles à gérer.
Pour les fondateurs
Concentrez-vous sur la croissance
KollabHR garde les dossiers employés, les congés et les infos d'équipe organisés pour que les fondateurs passent moins de temps sur les RH et plus de temps à bâtir leur entreprise.
Pour les employés
Gérez vos tâches RH facilement
Les employés peuvent demander un congé, consulter leurs infos et rester à jour grâce à un portail libre-service simple.
Pour les gestionnaires des opérations
Gardez les RH en ordre
‍
Gérez dossiers employés, demandes de congé et actifs dans un seul système. KollabHR aide les équipes des opérations à garder les tâches RH structurées et faciles à suivre.
Ce que vous pouvez faire
Moins d'admin.
Plus d'élan.
Gérez les dossiers employés, organisez vos équipes, suivez les congés et gérez les actifs avec des outils conçus pour les équipes en croissance.
01
Employee Management
Smarter Growth.
The guesswork.Get clear, actionable recommendations that empower strategic HR, without the guesswork.Get clear, actionable recommendations that empower strategic HR, without the guesswork.
Get Started for Free
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02
Employee Management
Smarter Growth.
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03
Employee Management
Smarter Growth.
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Solve My HR Chaos
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01
Gestion des actifs
Suivez les actifs comme les portables et équipements assignés aux employés. Maintenez des registres précis quand les équipes grandissent, les rôles changent ou les appareils passent d'un utilisateur à l'autre.
02
Gestion des congés
Les employés soumettent leurs demandes de congé et les gestionnaires les approuvent rapidement. Les soldes de congé restent à jour pour que les équipes sachent toujours qui est disponible.
03
Gestion des employés
Maintenez des profils employés détaillés avec infos de travail, documents et historique. Gardez les dossiers à jour à mesure que votre équipe grandit et assurez un accès facile aux infos importantes.
04
Gestion des départements
Définissez vos départements et organisez les employés en structures d'équipe claires. À mesure que l'entreprise évolue, gardez les lignes hiérarchiques et les responsabilités faciles à comprendre.
05
Aperçus IA (Bientôt disponible)
Des fonctionnalités d'IA aideront bientôt les équipes à comprendre rapidement l'activité des effectifs et lancer des processus RH avec de simples commandes.
06
Rôles et permissions
Contrôlez ce que chaque utilisateur peut voir ou gérer dans le système. Attribuez les permissions selon les responsabilités pour garder les infos sécurisées et organisées.
01
Gestion des actifs
Suivez les actifs comme les portables et équipements assignés aux employés. Maintenez des registres précis quand les équipes grandissent, les rôles changent ou les appareils passent d'un utilisateur à l'autre.
02
Gestion des congés
Les employés soumettent leurs demandes de congé et les gestionnaires les approuvent rapidement. Les soldes de congé restent à jour pour que les équipes sachent toujours qui est disponible.
03
Gestion des employés
Maintenez des profils employés détaillés avec infos de travail, documents et historique. Gardez les dossiers à jour à mesure que votre équipe grandit et assurez un accès facile aux infos importantes.
04
Gestion des départements
Définissez vos départements et organisez les employés en structures d'équipe claires. À mesure que l'entreprise évolue, gardez les lignes hiérarchiques et les responsabilités faciles à comprendre.
05
Aperçus IA (Bientôt disponible)
Des fonctionnalités d'IA aideront bientôt les équipes à comprendre rapidement l'activité des effectifs et lancer des processus RH avec de simples commandes.
06
Rôles et permissions
Contrôlez ce que chaque utilisateur peut voir ou gérer dans le système. Attribuez les permissions selon les responsabilités pour garder les infos sécurisées et organisées.
Découvrez Toutes les Fonctionnalités
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Des équipes nous font confiance
Pourquoi les équipes choisissent KollabHR
Écoutez les fondateurs, gestionnaires des opérations et équipes qui utilisent KollabHR pour garder leurs RH en ordre.
On gérait tout dans des tableurs avant. Avoir les dossiers employés, les congés et les infos d'équipe bien organisés nous a sauvé beaucoup de temps.
Team Ninja Studio
New York, États-Unis
Suivre les infos employés et les approbations, c'était le bordel. Maintenant tout est structuré et bien plus facile à gérer.
A man with a beard wearing a white shirt and tie.
Gestionnaire des Opérations
New York, États-Unis
À mesure que notre équipe grandissait, les tâches RH s'empilaient. Le système nous a aidé à mettre de la structure sans ajouter de complexité.
A man wearing glasses and a purple shirt.
Co-Fondateur
New York, États-Unis
Mettre à jour les dossiers employés et traiter les demandes de congé, ça demandait beaucoup d'allers-retours. Maintenant le processus est bien plus fluide.
Admin RH
New York, États-Unis
Ce que j'apprécie le plus, c'est la facilité de suivre les employés, les départements et les actifs. Tout est bien plus clair maintenant.
Responsable des Opérations
New York, États-Unis
Quand votre équipe grandit vite, l'organisation devient essentielle. Ça nous a donné une bien meilleure façon de gérer les RH sans outils supplémentaires.
A man in a suit and tie in a circle.
Gestionnaire RH
New York, États-Unis
Avant KollabHR, intégrer un nouvel employé voulait dire courir après des documents dans trois outils différents. Maintenant tout est au même endroit et ça prend quelques minutes.
Team Ninja Studio
New York, États-Unis
Ce que les équipes demandent
Tout ce que vous devez savoir sur KollabHR
Les réponses aux questions que les équipes posent avant de commencer.

Est-ce que les employés ont accès au système?

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Oui. Les employés peuvent se connecter pour consulter leurs renseignements, soumettre une demande de congé et accéder aux détails pertinents via leur portail employé.

Est-ce que je peux contrôler qui voit certains renseignements?

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Oui. Les permissions d'accès permettent aux administrateurs de contrôler ce que chaque utilisateur peut voir ou gérer dans le système.

Comment fonctionnent les profils employés?

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Chaque employé a un profil où les équipes peuvent conserver les renseignements professionnels, les documents et les détails du poste. Les profils restent à jour quand les employés changent de département ou de poste.

Est-ce que les équipes peuvent gérer les départements et la structure hiérarchique?

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Oui. Les équipes peuvent créer des départements, assigner des employés et maintenir une structure organisationnelle claire à mesure que l'entreprise grandit.

Passez à l'action
Toutes vos équipes. Un seul système RH simple.
Chaque employé. Chaque processus. Zéro chaos.
Commencez maintenant
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Take the next step
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Chaque employé. Chaque processus. Zéro chaos.
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Quand les RH prennent enfin tout leur sens
Quand les RH prennent enfin tout leur sens
Quand les RH prennent enfin tout leur sens
On aide les équipes en croissance à gérer leurs gens, structurer leur organisation et garder les opérations RH claires et organisées.
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