SlackDisponibleLes réponses RH, directement dans votre canal Slack
Demandez qui est en congé, consultez un dossier ou vérifiez l'organigramme — tout depuis l'espace de travail que votre équipe utilise chaque jour.
IA et intégrations
Votre système RH, partout où le travail se fait.
KollabHR donne aux équipes RH et administratives une façon conversationnelle d'accéder au contexte RH de l'entreprise — et peut étendre cette expérience aux outils que votre équipe utilise déjà.
Commencez dans KollabHR
Interrogez la plateforme au lieu de la fouiller.
Posez vos questions sur les dossiers employés, les congés, la structure de l'organisation et les notes RH en langage courant, à partir du contexte déjà géré dans KollabHR.
Ou demandez simplement
3 personnes sont absentes la semaine prochaine.
- PNPriya Nair14–15 sept.
- TBTom Berger16 sept.
- AWAna Whitfield18–19 sept.
6 personnes dans Produit, relevant d'Ana Whitfield.
- AWAna WhitfieldChef de produit · Toronto
- MOMarc OyelaranDesigner produit · Vancouver
- +44 autres dans ProduitOuvrir dans Personnes
3 notes sur Marc Oyelaran depuis le 12 août.
- Retour d'entrevueAjouté par Ana Whitfield12 août
- Offre approuvéeOpérations RH19 août
- Parrain d'intégration assignéOpérations RH2 sept.
Travaillez là où vous travaillez déjà
Même contexte RH. Un autre espace de travail.
Intégrez KollabHR aux outils que votre équipe utilise déjà, pour que les mêmes questions RH n'exigent ni nouvelle connexion, ni nouvel onglet, ni nouveau processus.
Congés
Soldes
Structure
Hiérarchie
Demandé ici
“Qui est en congé la semaine prochaine ?”
Demandé ici
“Quel est le solde de congés d'Ethan ?”
Demandé ici
“Comment l'équipe est-elle structurée ?”
Demandé ici
“À qui Marc est-il rattaché ?”
PNTBAW3 absents
accès people:read accordé
AVMC+4Design
3 niveaux au-dessus
répondu directement dans le canal
directement depuis vos données
aucun nouvel outil à ouvrir
sans quitter la conversation
SlackDisponibleClaudeDisponibleInterrogez KollabHR directement dans Claude
Connectez-vous via MCP et interrogez Claude sur votre équipe — détails des employés, soldes de congés, structure de l'organisation — avec des réponses tirées directement de vos données KollabHR. Aucun changement d'onglet, aucun export.
TeamsÀ venirGardez les RH là où votre équipe se retrouve déjà
Interrogez KollabHR depuis Teams et obtenez des réponses instantanées sur les employés, les congés et la structure — aucun nouvel outil à ouvrir, aucun contexte perdu.
ChatGPTDisponibleApportez vos données RH dans ChatGPT
Interrogez ChatGPT sur vos employés et obtenez des réponses tirées de KollabHR — dossiers, congés et lignes hiérarchiques — sans quitter la conversation dans laquelle vous êtes déjà.
De la question à l'action
Demandez. Comprenez. Vérifiez. Agissez.
Posez votre question en langage courant, obtenez tout le contexte RH, et passez à l'action suivante — sans quitter les outils que vous utilisez déjà.
DemandezPosez une question en langage courant
Écrivez-la comme vous la diriez — sans filtres, sans champs, sans jargon RH.
ComprenezKollabHR remonte le contexte RH pertinent
Gestionnaire, politique et circuit d'approbation — le portrait complet, tiré de vos données.
AgissezVérifiez ou complétez la prochaine action approuvée
Approuvez, refusez ou transférez — l'étape suivante, directement depuis la réponse.
L'accès reste contrôlé
L'assistant ne doit jamais devenir un raccourci autour des permissions.
Les expériences connectées doivent respecter le modèle de rôles et d'accès de KollabHR, pour que chacun ne reçoive que le contexte RH auquel son compte a droit.
Des réponses limitées à votre rôle.
L'assistant vérifie vos permissions avant de répondre : le contexte autorisé passe, les champs restreints restent bloqués. Le même modèle d'accès que le reste de la plateforme.
- Rôle vérifié avant chaque réponse
- Le contexte autorisé est transmis
- Les champs restreints restent bloqués — jamais divulgués
- Les mêmes règles d'accès que la plateforme
Qui est absent cette semaine ?
Congés, disponibilités et soldes — la réponse avant même de planifier la semaine.
Qui s'occupe de quoi ?
Rôles, lignes hiérarchiques et structure d'équipe, expliqués en langage courant.
Comment s'est terminé le T2 ?
Notes, évaluations et commentaires — tirés directement du dossier.
Posez vos questions d'où vous travaillez.
Slack, Teams, Claude, ChatGPT — des réponses RH sans quitter vos outils.
Rapprochez les RH du travail
Voyez où KollabHR peut
rejoindre votre équipe.
Commencez par la plateforme. Ajoutez l'assistant et les espaces connectés au rythme des besoins de votre équipe.
Rapprochez les RH du travail
Voyez où KollabHR peut
rejoindre votre équipe.
Commencez par la plateforme. Ajoutez l'assistant et les espaces connectés au rythme des besoins de votre équipe.
Des RH qui suivent le rythme de votre équipe.
Des RH qui suivent le rythme de votre équipe.
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